Tweet
Jeg syns det er på sin plass å diskutere den videre strategien for vår stolte klubb. Dette skal ikke være en tråd om trenere, spillestil og lignende, men heller en diskusjon om de strategiske valgene man står ovenfor. Rollefordelingen innad i klubben, mener jeg blir svært viktig i denne forstand. Hvem bør ha ansvaret for hva, og hvordan skal dette løses?
En viktig faktor, som jeg føler MÅ på plass er kommunikasjonsbiten. Den siste tida har det vært mange stormer i vannglasset. Sterke personligheter eller ikke, jeg syns det har manglet en klar plan angående hvem det er som uttaler seg til media om ulike ting. At én person uttaler seg på vegne av klubben, burde da ikke være så vanskelig å få til?? Et par eksempler kan underbygge dette nærmere:
- Mons Ivar Mjelde har vært under et konstant press fra Bergenspressen, og hans hode har blitt krevet på ett fat opptil flere ganger. Allikevel har styret i Bergensklubben, hele tiden vært bevisste i sin kommunikasjon, og vært klare på at Mjelde skal få den tiden han trenger. Ved at en samlet sportslig administrasjon har vært enige (i alle fall utad), har man unngått skandaleoppslagene som bt og ba ønsker. At man på denne måten har klart å distansere seg fra pressen, og skaffet seg arbeidsro, kan være en av grunnene til at Brann har suksess.
- Martine sine kokker i vif, var allerede avskrevet før sesongen. Allikevel har Martine klart å skaffe seg arbeidsro, ved å ha egne dager som hun er tilgjengelig for pressen. På denne måten er det andre personer som tar seg av pressens henvendelser, mens treneren kan fokusere på laget og å forbedre spillet.
Selvfølgelig gir disse eksemplene et unyansert bilde (Mjelde sin arbeidsro hadde vært mindre hvis Brann hadde slitt, Martine hadde fort blitt stilt til veggs hvis seriestarten hadde vært dårlig...), men man unngår i alle fall spekulasjoner og skaffer omgivelsene mer arbeidsro hvis man har klare arbeidsoppgaver. Jeg tror klubben har mye å tjene på at man er bevisste på dette, og har en klar plan om hvem som skal uttale seg i visse tilfeller.
Selvfølgelig er ikke kommunikasjonen, det eneste man må bli bedre på, men jeg mener i alle fall at dette er noe det er forholdsvis enkelt å gjøre noe med.
En viktig faktor, som jeg føler MÅ på plass er kommunikasjonsbiten. Den siste tida har det vært mange stormer i vannglasset. Sterke personligheter eller ikke, jeg syns det har manglet en klar plan angående hvem det er som uttaler seg til media om ulike ting. At én person uttaler seg på vegne av klubben, burde da ikke være så vanskelig å få til?? Et par eksempler kan underbygge dette nærmere:
- Mons Ivar Mjelde har vært under et konstant press fra Bergenspressen, og hans hode har blitt krevet på ett fat opptil flere ganger. Allikevel har styret i Bergensklubben, hele tiden vært bevisste i sin kommunikasjon, og vært klare på at Mjelde skal få den tiden han trenger. Ved at en samlet sportslig administrasjon har vært enige (i alle fall utad), har man unngått skandaleoppslagene som bt og ba ønsker. At man på denne måten har klart å distansere seg fra pressen, og skaffet seg arbeidsro, kan være en av grunnene til at Brann har suksess.
- Martine sine kokker i vif, var allerede avskrevet før sesongen. Allikevel har Martine klart å skaffe seg arbeidsro, ved å ha egne dager som hun er tilgjengelig for pressen. På denne måten er det andre personer som tar seg av pressens henvendelser, mens treneren kan fokusere på laget og å forbedre spillet.
Selvfølgelig gir disse eksemplene et unyansert bilde (Mjelde sin arbeidsro hadde vært mindre hvis Brann hadde slitt, Martine hadde fort blitt stilt til veggs hvis seriestarten hadde vært dårlig...), men man unngår i alle fall spekulasjoner og skaffer omgivelsene mer arbeidsro hvis man har klare arbeidsoppgaver. Jeg tror klubben har mye å tjene på at man er bevisste på dette, og har en klar plan om hvem som skal uttale seg i visse tilfeller.
Selvfølgelig er ikke kommunikasjonen, det eneste man må bli bedre på, men jeg mener i alle fall at dette er noe det er forholdsvis enkelt å gjøre noe med.
Kommentar