Dette er så provoserende at jeg kjenner jeg begynner å koke.
Våre fotballspillere er guttunger som ikke er spesielt gode til jobben sin. De blir dyrket som helter og popstjerner. De tjener vesentlig bedre enn hva all sunn fornuft skulle tilsi. At de har generelt begrenset intelligens var jeg klar over, men at det skorter så mye på den sosiale intelligensen at de velger å gå på byen etter en slik forestilling - det skuffer og overrasker.
At Lillestrøm Sportsklubb har en ukultur gående i organisasjonen har jeg sett lenge, og nesten ukentlig kommer det sterke bekreftelser på at jeg har rett. Alt fra mediauttalelser til organisasjonspolitikk til elendig ledelse av klubb, styre og AS.
Jeg begynner å bli kritisk til Henning Berg på mange områder nå. Jeg føler det må stilles sterkere krav fra den sportslige ledelsen. Helvete heller, dette er en prestasjonsbedrift! Ingen gutteklubb for de på bakerste benk med snus og kebab! En ukultur sprer seg gjerne ovenfra og ned. Jeg tror det snart er på tide å få inn ledere som ikke nødvendigvis kommer fra den innerste krets av tidligere fotballspillere. Ledere som forstår utrykk som krav, mål, disiplin og som klarer kunsten å balansere en T-konto.
Jeg vet ikke om LSK's ledere gjør dette, men dere kan få noen tips av meg: Den sportslige ledelsen kan ta seg en tur til proffe sykkellag, proffe langrennslag osv. Hvordan trenes det der? Hva med kosthold? Hva med krav til utøvere, målsettinger, evaluering etc? Den administrative ledelsen kan se utenfor fotballen. Hvordan jobber suksessfulle bedrifter med organisasjon, ledelse, administrasjon, IT, salg og media?
Knapt nok noen annen "bransje" har mer inkompetanse pr investerte krone enn fotballen, og LSK kan se ut til å være en av værstingene.
Våre fotballspillere er guttunger som ikke er spesielt gode til jobben sin. De blir dyrket som helter og popstjerner. De tjener vesentlig bedre enn hva all sunn fornuft skulle tilsi. At de har generelt begrenset intelligens var jeg klar over, men at det skorter så mye på den sosiale intelligensen at de velger å gå på byen etter en slik forestilling - det skuffer og overrasker.
At Lillestrøm Sportsklubb har en ukultur gående i organisasjonen har jeg sett lenge, og nesten ukentlig kommer det sterke bekreftelser på at jeg har rett. Alt fra mediauttalelser til organisasjonspolitikk til elendig ledelse av klubb, styre og AS.
Jeg begynner å bli kritisk til Henning Berg på mange områder nå. Jeg føler det må stilles sterkere krav fra den sportslige ledelsen. Helvete heller, dette er en prestasjonsbedrift! Ingen gutteklubb for de på bakerste benk med snus og kebab! En ukultur sprer seg gjerne ovenfra og ned. Jeg tror det snart er på tide å få inn ledere som ikke nødvendigvis kommer fra den innerste krets av tidligere fotballspillere. Ledere som forstår utrykk som krav, mål, disiplin og som klarer kunsten å balansere en T-konto.
Jeg vet ikke om LSK's ledere gjør dette, men dere kan få noen tips av meg: Den sportslige ledelsen kan ta seg en tur til proffe sykkellag, proffe langrennslag osv. Hvordan trenes det der? Hva med kosthold? Hva med krav til utøvere, målsettinger, evaluering etc? Den administrative ledelsen kan se utenfor fotballen. Hvordan jobber suksessfulle bedrifter med organisasjon, ledelse, administrasjon, IT, salg og media?
Knapt nok noen annen "bransje" har mer inkompetanse pr investerte krone enn fotballen, og LSK kan se ut til å være en av værstingene.
Kommentar